Навигация:  Быстрый старт > Меню системы > Моделирование > Документы и процессы >

Отчет по должностным инструкциям

ПредыдущаяВернуться к началу главыСледующая

Неотъемлемой частью всей документации предприятия являются инструкции ее сотрудников: должностные инструкции, инструкции конкретного сотрудника, инструкции для определенной группы исполнителей. При внедрении программного продукта, вероятнее всего, некоторые процессы будут пересмотрены как в плане функционального состава, так и относительно сотрудников, выполняющих эти функции. В системе ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент инструкции будут определять перечень функций, выполняемый в соответствии с настроенными бизнес-процессами. В Отчете по должностным инструкциям существует возможность выводить исполнителей функций по процессам (при этом отображаются и описания функций), а также функции с описаниями по исполнителям.

 

Описание объекта

Открыть Отчёт по должностным инструкциям можно следующим образом:

Меню: Моделирование >> Документы и процессы >> Отчет по должностным инструкциям.

 

Отчет по должностным инструкциям

Отчет по должностным инструкциям

 

Группировать по - указывается способ группировки данных в отчёте:
по исполнителю;
по процессу.
Включать подпроцессы - указывает, что в отчёте будет реализована детализация по подпроцессам.
Сформировать - формирует отчет.
Заголовок - позволяет убрать или добавить заголовок в отчёте.
Настройка... - открывает форму настройки отчета.

 

Настройка Должностные инструкции

Настройка Должностные инструкции

 

oГруппировка
Группировать по: - указывается способ группировки данных в отчёте (по исполнителю или по процессу).
oФильтр - настраиваются фильтры отчета.
Исполнитель - задаётся фильтр по исполнителю.
Процесс - задаётся фильтр по процессу.
Включать подпроцессы - указывает, что в отчёте будет реализована детализация по подпроцессам.
oСвойства задачи - определяется, какие свойства задач выводить в отчете.

 

В отчете следует выбирать должность, исполнителя и процесс, по которым требуется получить отчет. И здесь возникает несколько вариантов получения отчёта:

Указан исполнитель, процесс не указан. В результате для указанного исполнителя сформируется отчёт по всем процессам, в которых он участвует.

 

Форма Настройка должностных инструкций. Исполнитель: Администратор

Форма Настройка должностных инструкций. Исполнитель: Администратор

 

Отчет по должностным инструкциям. Исполнитель: Администратор

Отчет по должностным инструкциям. Исполнитель: Администратор

 

Не указан исполнитель, указан процесс. Отчет будет содержать информацию по всем исполнителям, участвующим в выполнении указанного процесса.

 

Форма Настройка должностных инструкций. Процесс: Системное оповещение

Форма Настройка должностных инструкций. Процесс: Системное оповещение

 

Отчет по должностным инструкциям. Процесс: Системное оповещение

Отчет по должностным инструкциям. Процесс: Системное оповещение

 

Не указан исполнитель, не указан процесс. Должностные инструкции будут сформированы для всех исполнителей по всем процессам.

 

Форма Настройка должностных инструкций. Все исполнители и процессы

Форма Настройка должностных инструкций. Все исполнители и процессы

 

Отчет по должностным инструкциям по всем исполнителям и процессам

Отчет по должностным инструкциям по всем исполнителям и процессам

 

В последнем случае отчет можно получать в двух видах:

1.Для каждого сотрудника будут определены процессы, в выполнении которых он принимает участие, и функции, входящие в эти процессы.
2.Для каждого процесса будет определен перечень его исполнителей.

 

Вид отчёта зависит от выбора группировки: по исполнителю или по процессу.

Существуют и другие возможные варианты настройки получения отчёта. Аналогично представленным примерам можно использовать фильтрацию по должностям. Для этого в качестве фильтра следует выбрать не отдельные элементы (конкретного исполнителя), а группу.

В отчет можно добавить сведения о задачах и определить порядок их нахождения в отчете.

 

Отчет по должностным инструкциям можно сохранять как документ форматов *.xls, *.txt, *.htm или *.mxl. Для этого следует выбрать пункт меню Файл >> Сохранить копию, после чего указать название файла и его формат.

 

См. также:

Бизнес-процессы
Функция